Wizz Air набирает сотрудников в Варшаве со знанием польского или украинского языков

Wizz Air снова проводит набор персонала в Польше со знанием украинского языка. В ближайшие недели встречи по набору персонала пройдут, в частности, в Варшаве и Радоме. Рассказываем, каковы требования и сколько можно зарабатывать.

Набор бортпроводников Wizz Air на Мазовии будет проходить как в Варшаве, так и в Радоме. Встреча для стюардесс и стюардов в Радоме состоится в конце марта, а в столице набор будет проводиться в течение четырех дней. Календарь предстоящих дат выглядит следующим образом:

Радом – 29 марта в 9.00 в Europejski Boutique Hotel;
Варшава – отель Courtyard by Marriott Warsaw Airport в 9 часов утра:

• 31 марта
• 6 апреля
• 20 апреля
• 29 апреля

Кандидаты должны прибыть на встречу вовремя, с актуальным резюме (также на английском языке) с фотографией. Желающие должны подать заявку онлайн заранее. Как отмечает перевозчик, присоединиться можно к любому мероприятию по набору персонала, независимо от того, на какой базе кандидат хочет работать.

Каковы требования?

Возраст кандидатов должен быть не менее 18 лет. Рост стюардессы – не менее 165 см, а стюарда – 175 см. Необходимо иметь как минимум среднее образование и свободно владеть (письменно и устно) английским языком и еще одним языком Центральной и Восточной Европы (румынским, болгарским, польским, венгерским, немецким, литовским, латышским, словацким, чешским, македонским, сербским, украинским, грузинским или боснийским).

Кроме того, надо уметь плавать и проживать (или быть готовым переехать) в пределах 60 минут езды от выбранной базы. Татуировки и пирсинг допустимы, если они не видны, когда вы надеваете форму. В уведомлении говорится, что если кандидат носит очки или контактные линзы из-за дефекта зрения более -4 или +4, он, скорее всего, не пройдет обязательный медицинский осмотр. У тех, кто проходит обследование, также должен быть действующий паспорт без ограничений (минимум 6 месяцев).

Сколько можно заработать?

Перевозчик завлекает потенциальных кандидатов, среди прочего, полным и бесплатным обучением бортпроводников, бесплатными билетами в зависимости от опыта работы и льготными билетами для сотрудников, оплачиваемым отпуском, гибким графиком и, в зависимости от потребностей, возможностью работать на разных базах Wizz Aiz.

В объявлении также говорится о “конкурентоспособном вознаграждении”. Уровень зарплаты зависит от опыта и продолжительности выполненных рейсов. Согласно информации, полученной порталом fly4free.co.uk в прошлом году, сотрудники получают базовую зарплату, плюс надбавку в зависимости от продолжительности одного рейса.

• Новые сотрудники Wizz Air получают годовую базовую сумму около 24 000 злотых брутто + бонусы за короткие (до 119 мин), средние (120-164 мин), длинные (165-239 мин) и XL (более 240 мин) рейсы соответственно: 70 злотых, 83,5 злотых, 104 злотых и 125 злотых в час;
• сотрудники с опытом работы: годовая базовая зарплата почти 28 000 злотых брутто + бонусы за полёты в зависимости от количества лётных часов, соответственно: 82 злотых, 97,9 злотых, 122 злотых и 147 злотых в час
• бортпроводники с наибольшим опытом работы: около 38 тыс. зл. брутто в год + за бонусы рейсы: 131, 157,6, 197 или 236 зл в час соотвестсвенно.

Список всех мероприятий по набору персонала, организованных Wizz Air, можно найти здесь.