В Польше молодые люди отказываются от предложений работы за 5 тыс злотых брутто в месяц. Считают сумму слишком маленькой

В Польше предприниматели сталкиваются с отказами молодых сотрудников от предложений работы за пять тысяч злотых брутто.

Похожие объявления о работе в разных сферах можно встретить почти на каждом шагу – на специализированных порталах, в группах в соцсетях, на уличных столбах, на дверях магазинов и заведений. Наниматели, готовые платить пять тысяч злотых “грязными” в месяц, гарантируют официальное трудоустройство, некоторые предлагают дополнительные удобства вроде “гибкого графика”.

Впрочем, по словам экспертов, большинство молодых людей – и даже студенты – отторгают такие объявления, сравнивая эту зарплату с заработком кассира в супермаркете. Как показало исследование PwC, молодые люди хотят получать не менее пяти тысяч злотых на руки уже на первой работе.

Часто сотрудники ссылаются на уровень средней зарплаты в Польше (в марте достигла 7,5 тысячи злотых брутто) – это число публикует Главное статистическое управление (GUS). Проблема в том, что эти данные касаются только предприятий с более чем десятью сотрудниками, а в Польше большинство работодателей – это малые и даже микробизнесы, показатель GUS их “не видит”.

Также стоит помнить, что за последнее время сильно выросла минимальная зарплата, что означает рост большинства зарплат на рынке, поэтому пять тысяч злотых брутто уже “не производят такого впечатления”, особенно на молодых, указывают эксперты.

Вдобавок стоимость жизни в крупных городах – Варшаве, Познани, Люблине и так далее – такая высокая, что сумма в 4-5 тысяч злотых брутто покроет лишь базовые траты на жилье и (возможно) питание. Оплачивать счета будет нечем.

Если в столице и появляются подобные объявления, то чаще на них откликаются сотрудники, доезжающие до работы из отдаленных районов воеводства, с границ агломерации. Как правило, это люди, работающие в школах, сотрудники ужендов, публичной администрации, торговли и услуг, где ставки приближены к минимальным.