Категория
Работа
27 записей
Варшава подписала Хартию разнообразия: она защищает от дискриминации
Хартия продвигает европейские ценности, благодаря которым каждый может чувствовать себя в безопасности, не ощущая угрозы дискриминации.
В Польше начинается набор желающих на добровольную военную службу
Набор стартует уже в эту субботу, 21 мая.
В Варшаве открылся центр помощи украинцам «Дия.Бизнес»
В Варшаве 17 мая откроется центр «Дия.Бизнес». Уже с 18 мая он будет помогать нуждающимся украинцам. Об этом сообщает Минцифра в своем Telegram-канале.
В Польше для украинских беженцев создадут IT-ресурс – он поможет найти им работу
Из 3 миллионов украинцев, бежавших от войны в Польшу, официально работают около 130 тысяч. Во вторник правительство приняло законопроект о создании цифровой платформы, которая поможет беженцам найти работу.
Украинских учителей трудоустроят в школах Варшавы – подписан договор
200 учителей из Украины получат работу в школах и детских садах Варшавы. Расходы на зарплаты покроют американские доноры.
В Варшаве открыли специальный пункт, где беженцам помогают найти работу
В варшавском Urzędzie pracy открыли пункт обслуживания украинцев. Беженцы, которым нужна работа, могут зарегистрироваться и искать объявления.
Началась регистрация беженцев — перед ужондами по всей Польше огромные очереди
Сегодня, 16 марта, в Польше стартовала регистрация украинских беженцев. Перед ужондами по всей стране образовались огромные очереди.
Как беженцам в Варшаве и Польше найти работу — советы и ссылки
В Варшаву прибыли более 300 тысяч беженцев — многие из них планируют остаться здесь надолго, поэтому ищут работу. Где и как ее найти? Пара рекомендаций:
Детские комнаты во Вроцлаве для нуждающихся из Украины
Дети особенно тяжело переживают войну в Украине и нуждаются в местах, где они будут чувствовать себя в безопасности и смогут проживать эмоции, связанные с тяжелыми событиями последних дней.
Некоторые польские компании вводят 4-дневную рабочую неделю
Всё больше компаний в Польше ставят на улучшение качества жизни сотрудников, а также их продуктивности, внедряя четырехдневную модель работы.