За даними Центрального статистичного управління, поляки в середньому заробляють 5 тисяч злотих нетто. Насправді – трохи більше 3 тисяч. Звідки така різниця? Експерти сходяться на думці: статистику завищують зарплати найбільш високооплачуваних співробітників великих компаній.
За даними GUS, середня зарплата в Польщі в першому кварталі цього року становила 7124,26 злотих брутто. Після вирахування податків і внесків у ZUS вона становить приблизно 5200 злотих на руки. Одна з найвищих середніх зарплат у Варшаві – 9490 злотих, що становить 6,8 тис. злотих нетто.
Чому така розбіжність між реальними і “середніми” заробітками? – У мене дві ноги, у мого собаки – чотири, у середньому в нас – по три ноги. Так само рахують і середню заробітну плату. Середній показник збільшується за рахунок поодиноких, але дуже високих зарплат, – пояснює економіст Марек Зубер.
Дані GUS стосуються середньої зарплати у великих компаніях (на яких працює понад 10 осіб), але не включають працівників малих компаній.
– GUS регулярно повідомляє про середні зарплати у великих компаніях, зокрема в державних, у гірничодобувному та енергетичному секторах, саме там найвищі зарплати. У таких компаніях працює тільки 45% жителів Польщі. Це означає, що зарплати решти 55% населення навіть не враховуються, – пояснює Зубер. Він додає, що звіт GUS про зарплати в усіх компаніях з’явиться тільки в жовтні, але він стосуватиметься зарплат у 2022 році.
Розшарування суспільства
Професор Ришард Бугай підкреслює, що різниця між зарплатами, зазначеними в статистиці, і реальними відчуттями поляків пояснюється розшаруванням суспільства, яке, на жаль, зростає.
– Високі зарплати отримують невеликі групи населення, а низькі зарплати – великі групи. Не дивно, що ми частіше зустрічаємо останніх. Є ще одна важлива деталь, яка ускладнює оцінку зарплат мешканців Польщі, – невідомо, як визначати поняття зарплати, чи тільки для людей, які працюють на постійній основі, чи за іншими договорами, та чи включати до неї доходи тих, хто веде бізнес, – каже Бугай в інтерв’ю газеті. – У нас немає реальних даних про зарплати, – додає він.
Середня зарплата підвищується за рахунок високих зарплат, яких, однак, не так багато. Реальні дані могла б показати медіанна зарплата. Однак докладні дані про ринок праці, включно з медіаною, GUS публікує рідко. Наступний звіт з’явиться в жовтні 2023 року і стосуватиметься зарплат у 2022 році.
