У Польщі люди все частіше втрачають роботу через нові технології — співробітників замінює штучний інтелект

За даними дослідження “Барометра польського ринку праці”, 37% компаній у Польщі протягом року скоротили хоча б одного співробітника, оскільки його обов’язки почали виконуватися за допомогою штучного інтелекту або робототехніки.

У Польщі люди все частіше втрачають роботу через нові технології

“Робототехніка та штучний інтелект уже займає робочі місця людей. За останній рік 37% компаній скоротили хоча б одну людину після впровадження робототехніки або ШІ. У листопаді 2023 року таких компаній було 30%, що говорить про те, що цей відсоток зростає, до того ж доволі швидко”, – ідеться в доповіді.

Дослідження показало, що 24% компаній впроваджують ШІ та автоматизацію процесів, 22% планують це зробити в найближчому майбутньому, а 27% не виключають такої можливості в майбутньому. Серед компаній, які наразі впроваджують ШІ та автоматизацію, переважають найбільші компанії – 32% порівняно з 20% середніх компаній і 19% малих компаній.

Плани компаній щодо автоматизації процесів

“Підприємці, оскільки вони, як і раніше, найбільше бояться інфляції, уважно стежать за витратами. Незважаючи на це, 22% компаній планують автоматизацію процесів у найближчому майбутньому. Тут виділяється галузь TSL (транспорт, експедиція, логістика), в якій 41% компаній вказує на необхідність впровадження автоматизації в найближчому майбутньому, а також галузь торгівлі (37%).

Більш ніж кожен четвертий підприємець (27%) не планує автоматизацію або роботизацію процесів зараз, але не виключає їх у майбутньому. Скептиків автоматизації серед підприємців 16% – це компанії, які не впроваджують автоматизацію зараз і не планують її в майбутньому”, – йдеться в доповіді.

Навчання роботі з новими системами і машинами планують 49% компаній, що на 2% більше, ніж минулого року.

Кожен третій роботодавець (31%) буде перенавчати людей, яких робот позбавить роботи, а кожен восьмий (13%) поки що не планує цього робити, але не виключає необхідності навчання або перенавчання співробітників у майбутньому.

Не планують підготовку персоналу до впровадження автоматизації зараз і в майбутньому лише 3% компаній, що відповідає рівню річної давності”, – йдеться у висновку.