Компанія Wellbee разом з інститутом ICAN провела дослідження на тему “Психологічний стан польських працівників”. Майже дві третини опитаних зазначили, що їхнє психологічне здоров’я погіршилося.
Психологічне здоров’я працюючих жителів Польщі в цифрах
97% керівників помітили зниження мотивації та залученості співробітників у роботу за останні три роки;
Знижений настрій, напружена атмосфера на робочому місці, рівень зарплати, сімейні та фінансові проблеми – ці фактори співробітники найчастіше вказують як причини зниження професійної активності;
72% співробітників борються з почуттям тривоги і страху за майбутнє, 60% відчувають почуття туги і безсилля;
До 33% опитаних відповідають критеріям для подальшого обстеження на афективні або тривожні розлади;
18% працівників користувалися психологічною підтримкою протягом останнього року;
62% заявили, що хотіли б, щоб їхній роботодавець надавав їм доступ до психологічної допомоги;
Лише 30% польських роботодавців включили психотерапевтичну підтримку в стратегію розвитку;
Середня тривалість відсутності на робочому місці через погане психічне здоров’я серед жителів Польщі становить 20 днів на рік.
Чому було вирішено провести таке дослідження
Тема психічного здоров’я стала актуальною для польського бізнесу під час COVID-19. Тоді компанії вжили низку заходів для психологічної підтримки співробітників. Але тема поступово втратила актуальність, ініціативи щодо поліпшення психічного здоров’я на роботі стали непопулярними: не вистачало систематичних дій і реалізації довгострокових стратегій.
Які висновки
Результати загалом викликають тривогу. Дослідження показує, що проблема поганого психологічного стану працівників у Польщі за останні роки значно загострилася і призвела до різкого зниження мотивації та залученості. Хороша новина в тому, що співробітники все частіше говорять про це самі, а роботодавці поступово починають визнавати серйозність проблеми.
Загалом, хоча обізнаність про проблему зростає, це все ще не призводить до вжиття достатніх заходів.
