Все указывает на то, что с января 2024 года минимальная заработная плата составит не менее 4 254,40 злотых, то есть на 654,40 злотых больше, чем во второй половине 2023 года, сообщает Business Insider. Кроме того, в следующем году валоризация будет проведена дважды.
С 1 января 2023 года минимальная заработная плата увеличилась с 3010 до 3490 злотых. Еще одно повышение – на этот раз до 3600 злотых – вступит в силу с 1 июля 2023 года. Еще большее повышение, возможно, ожидает работников в 2024 году.
По расчетам Лукаша Козловского, главного экономиста Федерации польских предпринимателей (FPP), на основании показателей, представленных в Многолетнем финансовом плане государства на 2023-2026 годы, с января 2024 года минимальная зарплата составит не менее 4254,40 злотых, то есть на 654,40 злотых больше, чем во второй половине 2023 года.
В свою очередь, как подсчитал Петр Ющик, главный налоговый консультант компании inFakt, увеличение минимальной зарплаты на 654 злотых для работодателя означает увеличение ZUS на 788 злотых. Работник получит на руки 3230 злотых, а работодатель заплатит 5126 злотых. Это означает, что почти 40% зарплаты составляют налоги и ZUS.
– К сожалению, механизм установления минимальной заработной платы действует с задержкой и, например, компенсирует инфляцию, которая на практике произошла двумя годами ранее. Он также не учитывает тот факт, что правительство окончательно установило минимальную зарплату в 2023 году на уровне, явно превышающем требуемый законом, – добавляет главный экономист ФПП.
Стремительное повышение минимальной заработной платы продолжается с 2007 года. В последнее время наибольшие (в процентах) повышения были введены в текущем году (в среднем на 17,8%) и в 2020 г. (на 15,5%). В целом, за последние шесть лет минимальная заработная плата увеличилась на 77%.
