Более 70 британских компаний тестировали четырехдневную рабочую неделю в течение шести месяцев. Большинство из них хотят продолжить эксперимент, а некоторые уже полностью перешли на новую систему. Возможен ли такой эксперимент в Польше?
Похоже, что вопрос о сокращении рабочей недели – это вопрос не “если”, а “когда”. В качестве примера можно привести пилотный проект в Великобритании, где более 70 компаний проверили эффективность четырехдневной рабочей недели. Из них 56 компаний (92%) решили продолжить эксперимент, а 18 приняли новое решение на постоянной основе.
Большинство компаний, принявших участие в тестировании, заявили, что тест не оказал негативного влияния на производительность труда, а в некоторых случаях даже повысил её. Сотрудники в восторге от нового решения, причем 15% заявили, что большее количество денег не убедит их вернуться на работу пять дней в неделю.
Будет ли такое в Польше?
В Польше системный переход на сокращенный рабочий день пока не намечается. По оценке заместителя министра финансов Артура Собоня, польская экономика в настоящее время нуждается в повышении производительности, инновациях. А это, по его мнению, делает идею четырехдневного рабочего дня “оторванной от реальности”.
В середине прошлого года лидер Гражданской платформы Дональд Туск объявил об экспериментальном введении сокращенной рабочей недели после своей возможной победы на выборах. Он отметил, что в некоторых странах уже несколько лет тестируется четырехдневная рабочая неделя и, по его мнению, Польша должна последовать их примеру.
Опрос поляков показал, что 75% из них были бы готовы избавиться от рабочих понедельников в своем календаре.
