Министерство семьи, труда и социальной политики предлагает установить минимальную зарплату на уровне 60% от средней з/п в Польше. Эта новость встревожила предпринимателей – они считают, что такое повышение было бы неподъемным для бизнесменов.
В Министерстве семьи заявили, что законопроект, меняющий условия определения минимальной зарплаты в Польше, направлен в правительство. Ведомство хочет, чтобы минимальная з/п составляла 60% от средней – в соответствии с директивой Европарламента.
Согласно майским данным Главного статистического управления, в первом квартале 2024-го средняя месячная зарплата составила 8,15 тысячи злотых брутто – это самый высокий показатель за всю историю. Если принять эту сумму за основу при расчете минимальной зарплаты по предлагаемым правилам, то получится 4,89 тысячи злотых.
В случае принятия законопроекта новшества вступят в силу не раньше следующего года. Некоторые эксперты считают, что, если это произойдет, речь будет идти об увеличении минимальной з/п с 2025-го на 19,7%, то есть на 850 злотых.
Организации, объединяющие бизнесменов, уже начали торпедировать эту идею. “Это было бы космическое повышение. Абсолютно неподъемное для предпринимателей, – говорит Ханна Мойшук, глава Северной торговой палаты в Щецине. – Минимальная зарплата должна регулироваться рынком, мы должны стремиться успокоить непропорциональный экономической ситуации рост зарплат”.
“Идея министерства семьи, труда и социальной политики выглядит как идея, оторванная от реалий рынка труда. Фактически сильнее всего она ударила бы по секторам, работающим на низкой марже или трудоустраивающим людей с более низкой квалификацией. Это был бы неподъемный рост для торгового, туристического и гастрономического секторов, это был бы генератор роста цен на множество услуг, а также очередной удар по очень расшатанной отрасли”, – подчеркивает Дорота Шедзиневска-Бжезняк, эксперт рынка труда IDEA HR Group.
