Сеть магазинов Lidl Polska повысит зарплату сотрудникам магазинов и складов с января 2023 года. В следующем году компания выделит более 230 миллионов злотых на повышение заработной платы и создание дополнительных рабочих мест.
Сеть планирует создать около 1 400 новых рабочих мест с полной занятостью в магазинах, на складах и в головном офисе Lidl Polska.
С января 2023 года сотрудники магазинов Lidl будут зарабатывать от 4200 злотых брутто до 5150 злотых брутто в начале трудовой деятельности. После одного года их зарплата вырастет от 4400 злотых брутто до 5350 злотых брутто, а после двух лет стажа – от 4600 злотых брутто до 5600 злотых брутто.
Работники склада сети LIdl будут получать от 4800 злотых брутто до 5250 злотых брутто в начале работы. После одного года работы зарплата увеличится от 5050 злотых брутто до 5500 злотых брутто. После двух лет стажа – от 5300 злотых брутто до 5800 злотых брутто, а после трех лет работы – от 5650 злотых брутто до 6050 злотых брутто.
Менеджеры магазинов Lidl могут рассчитывать на зарплату от 6700 злотых брутто до 7000 злотых брутто, если они начинают работать на этой должности. Через год зарплата увеличится от 7000 злотых брутто до 7400 злотых брутто, а через 2 года – от 7800 злотых брутто до 8300 злотых брутто. Более того, в Lidl Polska все менеджеры магазинов имеют право на служебный автомобиль.
Помимо высоких зарплат сотрудников сети ждет широкий пакет льгот. Речь о частном медобслуживании, страховании, карте Multisport, обучающих курсах, детской одежде для малышей и первоклассников и т.д. Одно из преимуществ работы в Lidl Polska – возможность профессионального развития и внутреннее продвижение по службе. Более того, все сотрудники и их родственники имеют бесплатный доступ к eTutor – онлайн-платформе для самообучения иностранным языкам.
Перед Рождеством каждый сотрудник Lidl Polska получит дополнительно 1 000 злотых в виде ваучеров.
